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精神障害者の雇用義務、2018年から 激変緩和措置も
2013-03-22 Fri 03:23
 【石山英明】厚生労働相の諮問機関、労働政策審議会は21日、精神障害者の雇用を企業などに義務づける時期について、2018年4月からとする厚労省案を「おおむね妥当」として了承し、答申した。一方で、企業が達成しなければならない法定雇用率(従業員に占める障害者の割合)への反映については、激変緩和措置を導入し、別途審議することになった。
精神障害者の雇用義務、2018年から 激変緩和措置も



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